Quality of life and cognitive and functional performance of octogenarians and nonagenarians undergoing hemodialysis.

OBJECTIVE: To evaluate the quality of life, cognitive and functional capacity of older adult patients undergoing hemodialysis who are 80 years of age or older and compare them to older adults without chronic kidney disease (CKD) treated at a geriatrics outpatient clinic. METHOD: First, 103 older adult patients undergoing hemodialysis and 103 older adults without CKD matched by gender and age were evaluated. Cognitive aspects as evaluated by the mini mental state examination, the Boston Naming Test and verbal fluency were analyzed; comorbidities according to the Charlson's comorbidity index; social support through the Medical Outcomes Study scale; functional ability through the chair sit-to-stand and gait speed tests, as well as the basic activities of daily living (BADL) and instrumental activities of daily living (IADL) and quality of life according to the Kidney Disease Quality of Life Short Form (KDQOL SF-36) questionnaires. RESULTS: The hemodialysis group had a higher rate of comorbidities (7.8 ± 2.4 vs. 5.8 ± 2.3, p < 0.001). In the multiple logistic regression analysis, the group undergoing hemodialysis presented a ninefold greater chance of dependence for IADL than controls, a 4.3 and 3.2 times greater chances for inadequacy on the gait speed and chair sit-to-stand tests, respectively, as well as a 4.4-fold higher risk of cognitive decline on the verbal fluency test. CONCLUSION: Long-lived patients undergoing hemodialysis presented worse quality of life and functional and cognitive performance compared to long-term patients attended at the outpatient clinic, indicating that preventive and protective measures should be considered and implemented.

A articulação intrasetorial na promoção da saúde dos trabalhadores / The intersectoral links in the promotion of workers’ health

Objetivos: relatar as vivências desenvolvidas por meio da articulação Intrasetorial na Promoção da Saúde dos Trabalhadores de reflorestamento no município de Unistalda, Rio Grande do Sul. Método: a metodologia contemplou encenações teatrais, atividades lúdicas, dinâmicas de grupo, gincana educativa, conversas individuais e palestras. O fechamento do processo utilizou abordagem multiprofissional de temas acerca dos problemas de saúde frequentes no grupo. Resultados: a atuação ocorreu por meio de ações assistenciais/educativas acerca da interação saúde-trabalho-doença a partir do perfil dos trabalhadores. As ações problematizaram fatores determinantes do processo saúde-trabalho-doença e comportamentos favoráveis a um estilo de vida saudável. Conclusões: a integração entre Unidade de Saúde da Família, a Empresa de Reflorestamento e o curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões Campus Santiago, possibilitou a promoção de ações assistenciais/educativas voltadas a integralidade do cuidado à saúde do trabalhador.

Objectives: to report experiences developed through intersectoral coordination for Promotion of Health of reforestation workers in the town of Unistalda, Rio Grande do Sul. Method: the methodology included theatrical, recreational activities, group dynamics, educational contest, individual conversations and lectures. The closing of the process used multidisciplinary approach to issues concerning the health problems most frequently raised among the group. Results: the action occurred trough the health care/educative actions about the interaction between health-work-disease from the profile of workers. The actions problematized determinants of the process health-job-seeking and behaviors favorable to a healthy lifestyle. Conclusions: the integration between the Family Health Unit, the Company of Reforestation and graduate course in Nursing of the Regional Integrated High Uruguay and Missions Campus Santiago, allowed the promotion of activities about health care and educational interventions directed to the integrality of health care to workers' health.

Objetivos: reportar las experiencias desarrolladas mediante los vínculos intersectoriales en la Promoción de la Salud de los Trabajadores de reforestación en Unistalda, Río Grande do Sul.Metodología: la metodología incluye actividades teatrales, recreativas, dinámicas grupales, concursos educativos, conversaciones individuales y conferencias. El cierre de los procedimientos utilizó el enfoque multiprofesional en problemas de salud frecuentes en el grupo. Resultados:la acción se produjo mediante acciones asistenciales/educativas acerca de la interacción entre salud-trabajo-enfermedad del perfil de los trabajadores. Las acciones fueron problematizadas con determinantes del proceso salud-trabajo-enfermedad y comportamientos favorables a un estilo de vida saludable. Conclusiones: la integración entre la Unidad de Salud de la Familia, el Compañía de Reforestación y el Curso de Graduación en Enfermería de la Regional Integrado Alto Uruguay y las Misiones Campus Santiago, permitió la promoción de actividades asistenciales/educativas para el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

Gerenciamento do processo de trabalho em enfermagem para subsidir a instituição de padrões de qualidade / Management of nursing work process to subsidize the implementation of quality standards

Objetivo: o presente estudo qualitativo, objetivou realizar um diagnóstico situacional sobre as percepções dos enfermeiros referente ao manual de gerenciamento da rotina (MGR), em relação ao processo de elaboração, finalidade e implementação, a fim de subsidiar o processo de instituição de programas de qualidade. Método: os dados utilizados foram levantados por meio de uma entrevista semi-estruturada com as gerentes dos serviços de enfermagem do hospital universitário de Santa Maria. Resultados: a análise da maioria das entrevistadas sobre a concepção do MGR condiz com a literatura pesquisada, evidenciando-se como um instrumento da sistematização dos processos de trabalho. A principal dificuldade apontada foi a metodologia de aprendizagem utilizada para a capacitação na elaboração do manual. Conclusão: os dados comprovados implicam na necessidade de desenvolvimento de competências gerenciais no enfermeiro, ambientes de aprendizagem e gestão por mudanças.

Sobrevida em hemodiálise crônica: estudo de uma coorte de 1009 pacientes em 25 anos / Survival in chronic hemodialysis: study of a cohort of 1009 patients in 25 years

Introdução: A maioria dos pacientes com doença renal crônica terminal depende de hemodiálise (HD) para a manutenção de sua vida. A análise dos fatores que influenciam na sobrevida pode auxiliar na busca contínua por melhores resultados. Métodos: Analisamos 1.009 pacientes tratados por HD crônica em três unidades de diálise de Santa Maria, RS, Brasil, durante 25 anos (1982-2007). Resultados: A sobrevida (método de Kaplan-Meier) em 1, 2 e 5 anos foi de 91% 84% e 64%, respectivamente. No modelo proporcional de Cox, tiveram influência estatisticamente significativa sobre o risco de mortalidade: idade ao iniciar HD (aumento de 4,5% por ano a mais; p=0,0001), presença de diabetes (aumento de 56%; p= 0,001) e ano de início da HD (redução de 5,2% por ano mais tarde; p+ 0,0001). A sobrevida foi significativamente melhor para pacientes que iniciaram HD de 1997 a 2007 do que para os que iniciaram de 1982 a 1996, tanto em diabéticos (54% versus 41% em 5 anos; p=0,01) como não diabéticos (72% versus 65% em 5 anos; p=0,045), embora, nestes, a idade tenha sido significativamente maior no período mais recente. Conclusões: A presença de diabete e cada ano a mais na idade determinaram risco significativamente aumentado. Cada ano subsequente do calendário trouxe um risco significativamente menor. Nos anos mais recentes, a melhora de sobrevida foi maior para pacientes diabéticos e idosos, sendo atribuída a avanços diagnósticos e terapêuticos e melhor qualidade global do programa dialítico.

Background: Most patients with endstage renal disease depends on hemodialysis (HD) for the maintenance of his life. Analysis of factors influencing survival may help in the continuing search for better results. Methods: We analyzed 1,009 patients treated with chronic HD at three dialysis units of Santa Maria, Brazil, during 25 years (1982-2007). Results: The survival (Kaplan-Meier) at 1, 2 and 5 years was 91% 84% and 64% respectively. In Cox proportional model, had significantly influenced the risk of mortality: age at starting HD (increase of 4.5% per year more, p = 0.0001), diabetes (56% increase, p = 0.001) and year of onset of HD (5.2% reduction a year later, p + 0.0001). Survival was significantly better for patients who started HD from 1997 to 2007 than for those who started from 1982 to 1996, both in diabetics (54% versus 41% in 5 years, p = 0.01) and nondiabetic patients (72% versus 65% in five years, p = 0.045), although in these, age was significantly higher in recent times. Conclusions: The presence of diabetes and each year in age led to significantly increased risk. Each year following the calendar brought a significantly lower risk. In recent years, improved survival was greater for diabetic and elderly, being attributed to diagnostic and therapeutic advances and improved overall quality of the dialysis program.

Proposta de metodologia de avaliação e diagnóstico de gestão hospitalar / Propuesta de metodología de evaluación y diagnóstico de gestión hospitalaria / An evaluation and diagnosis method proposed for hospital management

Compete à gestão hospitalar atender a missão do hospital, voltada tanto ao negócio quanto à assistência à saúde, otimizando muitas vezes os escassos recursos financeiros a fim de oferecer assistência com qualidade à população. O objetivo deste trabalho foi propor uma metodologia de avaliação e diagnóstico da gestão hospitalar com base no Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade e no Programa Brasileiro de Acreditação Hospitalar. Este estudo caracteriza-se por ser uma pesquisa descritiva, bibliográfica, que permitiu elaborar um alinhamento de critérios entre os dois programas com o intuito de verificar pontos convergentes e divergentes. Essa análise propiciou concluir que ambos os programas apresentam critérios compatíveis e complementares.

Hospital management should ensure that the hospital's mission is carried out, directed to both business and health care, often optimizing limited financial resources in order to provide the population with quality care. The purpose of this study was to propose a method for the evaluation and diagnosis of hospital management based on the Gaucho Productivity and Quality Program and the Brazilian Program of Hospital Accreditation. This descriptive and bibliographic research enabled to elaborate a criteria arrangement between the two programs in order to verify convergent and divergent aspects. This analysis revealed that both programs present compatible and complementary criteria.

Es de competencia de la gestión hospitalaria atender la misión del hospital, volcada tanto al negocio como a la asistencia a la salud, optimizando muchas veces los escasos recursos financieros a fin de ofrecer asistencia con calidad a la población. El objetivo de este trabajo fue proponer una metodología de evaluación y diagnóstico de la gestión hospitalaria con base en el Programa Gaucho de la Calidad y Productividad y en el Programa Brasileño de Acreditación Hospitalaria. Este estudio se caracteriza por ser una investigación descriptiva, bibliográfica, que permitió elaborar una línea de criterios entre los dos programas con la intención de verificar puntos convergentes y divergentes. Ese análisis propició la conclusión de que ambos programas presentan criterios compatibles y complementarios.